eshghozendegi

آگهي استخدام روانسنج در پايين متن آورده شده است ولي پيش از آن مطالب را در مورد جذب روانسنج مطالعه كنيد.

مركز مشاوره ما در جهت بهبود شرايط رسيدگي به مراجعين و بيماران محترم اقدام به استخدام روانسنج كرده است تا با استفاده از آن ها بتواند گام مهمي را در جهت تكميل كارمندان و پرسنل خود براي افزايش رفاه مراجعين و بيماران و نيز بهبود شرايط درمان و شناخت آنها بردارد.

آگهي استخدام روانسنج
آگهي استخدام روانسنج و راه تكميل فرم

آگهي استخدام روانسنج را مي توانيد از طريق سايت ما دريافت نموده و شرايط خود را با آن مطابقت دهيد و به تبع پس از بررسي افراد متقاضي آنهايي كه داراي شرايط لازم جهت استخدام روانسنج را داشته اند به خدمت گرفته تا با همكاري هم بتوانيم گام مهمي را براي بهبود وضعيت بيماران در اين زمينه برداريم.

در صورتي كه پر كردن فرم براي شما سخت است در بخش نظرات موارد زير را وارد كنيد:

نام خانوادگي
شماره تماس
مدرك تحصيلي
سن
سابقه
در صورت تمايل و براي بهبود سطح تخصصي خود لينك مشخصات خود در سايت تخصصي بانك اطلاعات روانشناسي ايران

براي اينكه در زمينه روان سنجي استخدام شويم بايستي با اصول كلي اين زمينه آشنايي لازم را پيدا كنيم و بدانيم كه يك شخص روانسنج در چه زمينه هايي مشغول به فعاليت بوده ساعات كاري او به چه ترتيبي است در چه مكان هايي مشغول به فعاليت مي شود و نيز بدانيد كه دقيقا بايستي بر چه حوزه هايي تسلط داشته باشد.پ

همچنين از نظر اخلاقي و ويژگي ‌هاي شخصيتي بايستي چه خصوصياتي را داشته باشد تا بتواند به خوبي با بيماران و مراجعين ارتباط برقرار نموده و به بهترين نحو ممكن موجبات بهبود شرايط آنها و درمان و شناخت آنها را به خوبي فراهم مي نمايد.
ساعت كار روانسنج به چه صورت است؟

روانسنج از نظر فعاليت به كسي است كه ممكن است در مراكز مشاوره خصوصي و يا همچنين مراكز مشاوره دولتي مانند آموزش و پرورش و بهزيستي مشغول به فعاليت شود در صورتيكه روانسنج در مركز مشاوره خصوصي مانند مركز مشاوره ما استخدام شوند و هماهنگي هايي كه با او صورت مي‌گيرد ساعات كاري از ابتدا مشخص شده و معلوم مي شود كه چه زمان هايي باعث اي مشغول به فعاليت شود.
آگهي استخدام روانسنج / دانش و تجربه

اولين خواسته تحليل تست هاي روانشناس است ولي اگر موارد پايين را نيز داشت باشد، بهتر است.

از نظر دانش و تجربه در اين زمينه كسي كه به عنوان روانسنج استخدام مي شود بايستي با اصول كلي روانشناسي و بيماري هاي روحي و رواني افراد و اختلالات ذهني و رواني به خوبي آشنايي داشته باشد.

همچنين اين افراد بايستي بتوانند نقشه هاي ذهني و نيز مغزي افراد را تا حدودي مطالعه نموده و تسلطي بر آن براي بررسي و ارزيابي آن داشته باشند.

در واقع فرد روانسنج بايستي بتواند به سنجش وضعيت رواني فرد بيمار بپردازد.

چرا كه اين سنجش مي‌تواند در زمينه هاي گوناگوني از ريز تا درشت انجام شود.

مثلاً ممكن است روان سنج صرفا به بررسي آزمون ها و تست هاي روانشناسي كه توسط فرد پاسخ داده شده اند بپردازد.

مثلاً ممكن است يك فرد به مركز مشاوره روانشناسي ما مراجعه نموده و به دنبال كاهش اضطراب و استرس خود باشد.
رفتار حرفه اي روان سنج با مراجعه كننده

لذا پس از بررسي‌ها و پركردن و پاسخ دادن به سوالات تست هاي روانشناسي اضطراب فرد روانسنج به بررسي پاسخ هاي داده شده ي او مي‌ پردازد و از اين طريق به شناختي مطلوب و مناسب از فرد مقابل مي رسد و به او كمك مي‌كند و راهكارهايي را به او ارائه مي‌دهد تا بتوانند به شرايط بهتري دست يابد.

استرس را كاهش داده و آرامش و اطمينان خاطر و اعتماد به نفس بيشتري را در اين زمينه مرحله به مرحله و گام به گام به دست آورد همچنين روانشناس مي توانند در زمينه‌هاي ديگري مانند بررسي نقشه هاي مغزي فعاليت داشته باشد.

البته اين زمينه بيشتر مربوط به پزشكان مغز و اعصاب و نيز علوم شناختي و نوروساينس است اما فرد روانسنج نيز به عنوان كسي كه تا حدودي هم كار اين افراد شناخته مي شود بايستي بتواند نقشه هاي مغزي را تا حدودي مطالعه نموده و به بررسي آنها بپردازد تا بتواند به عنوان يك همكار مفيد و موثر در مركز مشاوره نقش بسزايي را ايفا كرده و كمك هاي مهمي را جهت بهبود شرايط بيماران ارائه نمايد
استخدام روانشناس عمومي با سابقه فرم جذب نيرو
استخدام روانشناس عمومي با سابقه / فرم جذب نيرو
9 ديدگاه
/
مرداد ۲۹, ۱۳۹۷
ادامه مطلب ...

اگر به دنبال اين هستيد كه به عنوان روانسنج استخدام شويد.

بايستي آگهي استخدام روانسنج كه در سايت ما موجود مي باشد را به خوبي مورد مطالعه قرار داده و با ابعاد گوناگون اين شغل آشنا شويد.
شخصيتي و ويژگي هاي اخلاقي روانسنج

بايد بدانيد كه شخص روانسنج بايستي از نظر شخصيتي و ويژگي هاي اخلاقي داراي ويژگي هاي منحصر به فرد و مخصوص به خود باشد و افرادي كه به عنوان روانسنج استخدام مي شوند بايستي تا حدي برون گرا و اجتماعي باشند تا بتوانند به خوبي با طرف مقابل خود ارتباط برقرار نموده و بتوانند نيازها و مشكلات فرد مقابل را به گونه ‌اي مطلوب از استخراج نمايند تا بتوانند به شناختي مناسب از فرد مقابل دست يابد.

همچنين بايستي فرد روانسنج كه مرتبط در تعامل با بيماران رواني است از صبر و حوصله كافي براي اين رشته و حوزه برخوردار باشد تا بتوانند با سعه ‌صدر و با حوصله مطلوب به درد دل بيماران و مشكلات آنها گوش فرا داده و آنها را در زمينه هاي مختلف ياري و كمك نمايد بنابراين مي توان گفت كه فرد روانسنج همچنين بايد فردي مهربان و دلسوز باشد تا بتوانند به خوبي به بيماران در جهت سلامت بهتر و وضعيت بهتر روحي و رواني و كاهش بيماري‌ هاي روحي و رواني كمك نمايد.

پس از بررسي درخواست هاي استخدام روانسنج ما استخدام بهترين افراد و واجد شرايط ترين آنها كه پس از طي مراحل كتبي و نيز مصاحبه هاي حضوري موفق به گذراندن آنها مي‌شوند اقدام مي نماييم چرا كه در اين زمينه حتما بايستي مصاحبه هاي حضوري نيز صورت گيرد تا بتوانيم به خوبي با ويژگي‌هاي شخصيتي و اخلاقي و همچنين سطح دانش و اطلاعات لازم فرد در زمينه روان سنجي آشنا شده تا قادر باشيم بهترين آنها را در اين زمينه به خدمت گرفته تا به عنوان همكار بتوانيم گوشه اي از دغدغه‌هاي ان ها را در زمينه بهبود شرايط بيماران روحي و رواني كاهش داده و كمك حال ما باشند.
آزمون هاي مرسوم كه روانسنج بايد تحليل كند

در زمينه روان سنجي آزمون هاي مختلف وجود دارد كه در مركز مشاوره ما انجام مي‌گيرند. آزمون هاي مختلف روانسنجي در زمينه هاي گوناگون همچون روانشناسي شخصيت مانند موارد زير مي باشد.

برونگرا يا درونگرا بودن؛
اضطراب؛
ميزان سطح استرس؛
هوش؛
بهره هوشي در كودكان و بزرگسالان ؛
ميزان افسردگي در نوجوانان كودكان و نيز بزرگسالان؛
وسواس هاي فكري؛
فوبيا و ترس هاي معمول؛
ساير اختلالات خلقي و روحي و رواني

افراد مي‌توانند با پاسخ دادن به آنها، روانسنج را جهت شناخت هرچه بهتر شرايط روحي و رواني خودشان ياري نموده تا بتوانند درمان مناسب‌تري را آغاز نمايند.

آزمون هاي روان سنجي به گونه اي هستند كه افراد را در زمينه هاي مختلف با شرايط حالات روحي و رواني خود آشنا نموده و مشكلات آنها را به خوبي شناسايي نموده و به آنها گوشزد مي‌كند تا در مراحل بعدي بتوانند با استفاده از كمك مشاوره روانشناس و يا روانپزشك به درمان مناسب خود به صورت گام به گام و مرحله مرحله اقدام نمايند.

در واقع آزمون هاي روان سنجي به عنوان مرحله پيش از درمان و به عنوان راهكار هاي شناخته خوب افراد مطرح مي شود.

در اين راه هم افراد بايستي به گونه اي صادقانه و درست اقدام به پاسخگويي به سوالات و تست هاي موجود در آزمون هاي روان سنجي بكنند و هم خود آزمون‌ها نيز بايد به گونه‌اي باشند كه از سطح استاندارد مطلوب و كافي برخوردار باشند.

بنابراين بايستي از آزمون‌هاي استاندارد و معروف كه در اين زمينه مشهور هستند استفاده نمود.

چرا كه اين آزمون ها قبلا توسط محققين و پژوهشگران مربوط بررسي شده‌ اند و ميزان استاندارد و نيز جامعيت و همه گير بودن آنها در كنار پايايي و روايي پرسشنامه به خوبي مورد تاييد و تاكيد قرار گرفته اند.

منبع : استخدام روانسنج - مشاورانه

آگهي استخدام روانسنج در پايين متن آورده شده است ولي پيش از آن مطالب را در مورد جذب روانسنج مطالعه كنيد.

مركز مشاوره ما در جهت بهبود شرايط رسيدگي به مراجعين و بيماران محترم اقدام به استخدام روانسنج كرده است تا با استفاده از آن ها بتواند گام مهمي را در جهت تكميل كارمندان و پرسنل خود براي افزايش رفاه مراجعين و بيماران و نيز بهبود شرايط درمان و شناخت آنها بردارد.

آگهي استخدام روانسنج
آگهي استخدام روانسنج و راه تكميل فرم

آگهي استخدام روانسنج را مي توانيد از طريق سايت ما دريافت نموده و شرايط خود را با آن مطابقت دهيد و به تبع پس از بررسي افراد متقاضي آنهايي كه داراي شرايط لازم جهت استخدام روانسنج را داشته اند به خدمت گرفته تا با همكاري هم بتوانيم گام مهمي را براي بهبود وضعيت بيماران در اين زمينه برداريم.

در صورتي كه پر كردن فرم براي شما سخت است در بخش نظرات موارد زير را وارد كنيد:

نام خانوادگي
شماره تماس
مدرك تحصيلي
سن
سابقه
در صورت تمايل و براي بهبود سطح تخصصي خود لينك مشخصات خود در سايت تخصصي بانك اطلاعات روانشناسي ايران

براي اينكه در زمينه روان سنجي استخدام شويم بايستي با اصول كلي اين زمينه آشنايي لازم را پيدا كنيم و بدانيم كه يك شخص روانسنج در چه زمينه هايي مشغول به فعاليت بوده ساعات كاري او به چه ترتيبي است در چه مكان هايي مشغول به فعاليت مي شود و نيز بدانيد كه دقيقا بايستي بر چه حوزه هايي تسلط داشته باشد.پ

همچنين از نظر اخلاقي و ويژگي ‌هاي شخصيتي بايستي چه خصوصياتي را داشته باشد تا بتواند به خوبي با بيماران و مراجعين ارتباط برقرار نموده و به بهترين نحو ممكن موجبات بهبود شرايط آنها و درمان و شناخت آنها را به خوبي فراهم مي نمايد.
ساعت كار روانسنج به چه صورت است؟

روانسنج از نظر فعاليت به كسي است كه ممكن است در مراكز مشاوره خصوصي و يا همچنين مراكز مشاوره دولتي مانند آموزش و پرورش و بهزيستي مشغول به فعاليت شود در صورتيكه روانسنج در مركز مشاوره خصوصي مانند مركز مشاوره ما استخدام شوند و هماهنگي هايي كه با او صورت مي‌گيرد ساعات كاري از ابتدا مشخص شده و معلوم مي شود كه چه زمان هايي باعث اي مشغول به فعاليت شود.
آگهي استخدام روانسنج / دانش و تجربه

اولين خواسته تحليل تست هاي روانشناس است ولي اگر موارد پايين را نيز داشت باشد، بهتر است.

از نظر دانش و تجربه در اين زمينه كسي كه به عنوان روانسنج استخدام مي شود بايستي با اصول كلي روانشناسي و بيماري هاي روحي و رواني افراد و اختلالات ذهني و رواني به خوبي آشنايي داشته باشد.

همچنين اين افراد بايستي بتوانند نقشه هاي ذهني و نيز مغزي افراد را تا حدودي مطالعه نموده و تسلطي بر آن براي بررسي و ارزيابي آن داشته باشند.

در واقع فرد روانسنج بايستي بتواند به سنجش وضعيت رواني فرد بيمار بپردازد.

چرا كه اين سنجش مي‌تواند در زمينه هاي گوناگوني از ريز تا درشت انجام شود.

مثلاً ممكن است روان سنج صرفا به بررسي آزمون ها و تست هاي روانشناسي كه توسط فرد پاسخ داده شده اند بپردازد.

مثلاً ممكن است يك فرد به مركز مشاوره روانشناسي ما مراجعه نموده و به دنبال كاهش اضطراب و استرس خود باشد.
رفتار حرفه اي روان سنج با مراجعه كننده

لذا پس از بررسي‌ها و پركردن و پاسخ دادن به سوالات تست هاي روانشناسي اضطراب فرد روانسنج به بررسي پاسخ هاي داده شده ي او مي‌ پردازد و از اين طريق به شناختي مطلوب و مناسب از فرد مقابل مي رسد و به او كمك مي‌كند و راهكارهايي را به او ارائه مي‌دهد تا بتوانند به شرايط بهتري دست يابد.

استرس را كاهش داده و آرامش و اطمينان خاطر و اعتماد به نفس بيشتري را در اين زمينه مرحله به مرحله و گام به گام به دست آورد همچنين روانشناس مي توانند در زمينه‌هاي ديگري مانند بررسي نقشه هاي مغزي فعاليت داشته باشد.

البته اين زمينه بيشتر مربوط به پزشكان مغز و اعصاب و نيز علوم شناختي و نوروساينس است اما فرد روانسنج نيز به عنوان كسي كه تا حدودي هم كار اين افراد شناخته مي شود بايستي بتواند نقشه هاي مغزي را تا حدودي مطالعه نموده و به بررسي آنها بپردازد تا بتواند به عنوان يك همكار مفيد و موثر در مركز مشاوره نقش بسزايي را ايفا كرده و كمك هاي مهمي را جهت بهبود شرايط بيماران ارائه نمايد
استخدام روانشناس عمومي با سابقه فرم جذب نيرو
استخدام روانشناس عمومي با سابقه / فرم جذب نيرو
9 ديدگاه
/
مرداد ۲۹, ۱۳۹۷
ادامه مطلب ...

اگر به دنبال اين هستيد كه به عنوان روانسنج استخدام شويد.

بايستي آگهي استخدام روانسنج كه در سايت ما موجود مي باشد را به خوبي مورد مطالعه قرار داده و با ابعاد گوناگون اين شغل آشنا شويد.
شخصيتي و ويژگي هاي اخلاقي روانسنج

بايد بدانيد كه شخص روانسنج بايستي از نظر شخصيتي و ويژگي هاي اخلاقي داراي ويژگي هاي منحصر به فرد و مخصوص به خود باشد و افرادي كه به عنوان روانسنج استخدام مي شوند بايستي تا حدي برون گرا و اجتماعي باشند تا بتوانند به خوبي با طرف مقابل خود ارتباط برقرار نموده و بتوانند نيازها و مشكلات فرد مقابل را به گونه ‌اي مطلوب از استخراج نمايند تا بتوانند به شناختي مناسب از فرد مقابل دست يابد.

همچنين بايستي فرد روانسنج كه مرتبط در تعامل با بيماران رواني است از صبر و حوصله كافي براي اين رشته و حوزه برخوردار باشد تا بتوانند با سعه ‌صدر و با حوصله مطلوب به درد دل بيماران و مشكلات آنها گوش فرا داده و آنها را در زمينه هاي مختلف ياري و كمك نمايد بنابراين مي توان گفت كه فرد روانسنج همچنين بايد فردي مهربان و دلسوز باشد تا بتوانند به خوبي به بيماران در جهت سلامت بهتر و وضعيت بهتر روحي و رواني و كاهش بيماري‌ هاي روحي و رواني كمك نمايد.

پس از بررسي درخواست هاي استخدام روانسنج ما استخدام بهترين افراد و واجد شرايط ترين آنها كه پس از طي مراحل كتبي و نيز مصاحبه هاي حضوري موفق به گذراندن آنها مي‌شوند اقدام مي نماييم چرا كه در اين زمينه حتما بايستي مصاحبه هاي حضوري نيز صورت گيرد تا بتوانيم به خوبي با ويژگي‌هاي شخصيتي و اخلاقي و همچنين سطح دانش و اطلاعات لازم فرد در زمينه روان سنجي آشنا شده تا قادر باشيم بهترين آنها را در اين زمينه به خدمت گرفته تا به عنوان همكار بتوانيم گوشه اي از دغدغه‌هاي ان ها را در زمينه بهبود شرايط بيماران روحي و رواني كاهش داده و كمك حال ما باشند.
آزمون هاي مرسوم كه روانسنج بايد تحليل كند

در زمينه روان سنجي آزمون هاي مختلف وجود دارد كه در مركز مشاوره ما انجام مي‌گيرند. آزمون هاي مختلف روانسنجي در زمينه هاي گوناگون همچون روانشناسي شخصيت مانند موارد زير مي باشد.

برونگرا يا درونگرا بودن؛
اضطراب؛
ميزان سطح استرس؛
هوش؛
بهره هوشي در كودكان و بزرگسالان ؛
ميزان افسردگي در نوجوانان كودكان و نيز بزرگسالان؛
وسواس هاي فكري؛
فوبيا و ترس هاي معمول؛
ساير اختلالات خلقي و روحي و رواني

افراد مي‌توانند با پاسخ دادن به آنها، روانسنج را جهت شناخت هرچه بهتر شرايط روحي و رواني خودشان ياري نموده تا بتوانند درمان مناسب‌تري را آغاز نمايند.

آزمون هاي روان سنجي به گونه اي هستند كه افراد را در زمينه هاي مختلف با شرايط حالات روحي و رواني خود آشنا نموده و مشكلات آنها را به خوبي شناسايي نموده و به آنها گوشزد مي‌كند تا در مراحل بعدي بتوانند با استفاده از كمك مشاوره روانشناس و يا روانپزشك به درمان مناسب خود به صورت گام به گام و مرحله مرحله اقدام نمايند.

در واقع آزمون هاي روان سنجي به عنوان مرحله پيش از درمان و به عنوان راهكار هاي شناخته خوب افراد مطرح مي شود.

در اين راه هم افراد بايستي به گونه اي صادقانه و درست اقدام به پاسخگويي به سوالات و تست هاي موجود در آزمون هاي روان سنجي بكنند و هم خود آزمون‌ها نيز بايد به گونه‌اي باشند كه از سطح استاندارد مطلوب و كافي برخوردار باشند.

بنابراين بايستي از آزمون‌هاي استاندارد و معروف كه در اين زمينه مشهور هستند استفاده نمود.

چرا كه اين آزمون ها قبلا توسط محققين و پژوهشگران مربوط بررسي شده‌ اند و ميزان استاندارد و نيز جامعيت و همه گير بودن آنها در كنار پايايي و روايي پرسشنامه به خوبي مورد تاييد و تاكيد قرار گرفته اند.

منبع : استخدام روانسنج - مشاورانه